4. Mai 2026

Wie gut kennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden – und wie gezielt nutzen Sie diese im Arbeitsalltag?
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10. März 2026

Fachkräftemangel, Fluktuation, Boomer-Lücke: Das Problem, für die offenen Stellen in der Organisation nicht die richtigen Leute zu finden oder sie nicht halten zu können, kennt viele […]
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29. Januar 2026

Warum das Bremer Beratungsunternehmen seine eigene Organisation mit Diversity in KMU weiterentwickelt
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Ausbildungsplätze zu besetzen, ist eine immer größere Herausforderung geworden. Doch der Bedarf ist sowohl auf Seiten der Unternehmen wie auch auf Seiten der jungen Menschen da. Oft kommen aber Bewerbende und Unternehmen nicht zusammen, so dass wir die paradoxe Situation haben, dass es auf der einen Seite unbesetzte Ausbildungsplätze gibt und auf der anderen Seite unversorgte Jugendliche. [...]
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Senatorin Vogt und Staatsrat Stührenberg stellten die neu gegründete Landesagentur für betriebliche Weiterbildung vor, deren Leiter, Thorbjörn Ferber, ebenfalls persönlich anwesend war. Die Landesagentur will sich zukünftig als Plattform etablieren, um Firmen in Bremen und Bremerhaven dabei zu unterstützen, passgenaue Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen stellte auf diesem Stammtisch ihren neuen Dual Career Service vor, der sich exklusiv an die Partnerunternehmen aus dem Stammtisch-Netzwerk richtet. Um einen Bonus in der Gewinnung neuer Fachkräfte bieten zu können, wurde eine Plattform entwickelt, die nun eingeführt wird, um potentiellen neuen Fachkräften die Perspektive zu eröffnen, dass auch ihre Ehe- oder Lebenspartner eine Tätigkeit in Bremen oder Bremerhaven finden können. Der Willkommensservice bietet Hilfestellung bei der Einstellung von ausländischen Fachkräften. Außerdem stehen in der Toolbox einige neue Angebote zur Verfügung.
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Wie es um das Thema Frauen in Führungspositionen bestellt ist, wurde auf dem Stammtisch am 10. Juni thematisiert. Rund 40 Frauen und ein Mann tauschten sich zu diesem Thema aus. Nach einem Grußwort von Kristina Vogt, Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa, stellte Lisa Ringen von digitalmediawomen die Ergebnisse einer Studie vor, die aufzeigt, was Unternehmen getan haben, die in ihren Führungsriegen bereits 30 Prozent Frauen haben. Die Präsentation der Studie finden Sie hier.
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Rund 25 Teilnehmende informierten sich am 3. Mai zur Frage der Angebote für Kinderbetreuung. Staatsrat Dr. Jan Stöss nahm persönlich teil, um mit den Unternehmen in einen Dialog zu treten. Hochkarätig besetzt war dieses Treffen, da auch Senatorin Kristina Vogt und Staatsrat Kai Stührenberg teilnahmen. Thorsten Kühn, Referatsleiter im Arbeitsressort für Arbeitsförderung, und Rena Fehre von der Servicestelle Beruf und Familie beim RKW rundeten das spannende und wichtige Thema ab. Die Präsentationen finden Sie hier.
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Über 30 Personalverantwortliche unterschiedlicher Unternehmen trafen sich am Donnerstag, 14. Januar zum ersten Stammtisch in diesem Jahr, um sich über die Möglichkeiten und Erfahrungen auszutauschen, Kurzarbeit und Qualifizierung miteinander zu verbinden. Den Impulsvortrag hielt Armin Zubrägel von der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven. Die Präsentation zum Impulsvortrag können Sie hier herunterladen.
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12. Dezember 2024

Veröffentlicht von Gloeckner am 12. Dezember 2024
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Nach Corona bedingter Pause haben wir uns am 25. Juni 2020 online getroffen. Mit Unterstützung von kurswechsel wurden virtuelle Räume geschaffen, um uns über Teambuilding in Zeiten von Homeoffice, Recruiting und Führungsfragen unter den aktuellen Bedingungen auszutauschen. Die Dokumentation können Sie sich hier gerne herunterladen.
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11. Oktober 2023

Im Wettbewerb um IT-Fachkräfte kommt der Unternehmenskultur eine zentrale Rolle zu – denn sie entscheidet, ob Mitarbeitende langfristig bleiben. Mit ihren 160 Angestellten setzt die CVS […]
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19. Juni 2023

Die Stimmung in einem Unternehmen trägt entscheidend dazu bei, ob Beschäftigte dort gerne arbeiten. Führungskultur, Teamzusammensetzung, Ansprüche, Wünsche und Bedürfnisse, Flurfunk und Gespräche an der Kaffeemaschine […]
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