Was können wir von Sozialunternehmen lernen, wenn es darum geht, die Arbeitgebermarke durch Ziele und Werte zu definieren. Einen Überblick der Aktivitäten der Wirtschaftsförderung gab Tamara Kassow zum Einstieg in dieses Thema. Tanja Engel und Paula Süveges von koralle verdeutlichten an ihrem eigenen Werdegang, dass es ein andauernder Prozess ist, Sinn, Integrität und Authentizität in einer Firmenkultur zu etablieren. Deren Präsentation steht hier zur Verfügung. In zwei Workshops tauschten sich die Teilnehmenden über ihre eigenen Erfahrungen aus.
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